Het reflecteren op je eigen handelen en daarvan leren is een zeer leerzame werkwijze, in iedere beroepsgroep. Voor vertrouwenspersonen is het belangrijk om regelmatig de aan het werk gerelateerde knelpunten te het analyseren. Door deze kritische blik op het eigen handelen stelt je in staat om je kwaliteiten verder te activeren en je vergroot jouw oplossend vermogen.
Intervisie helpt je ook om je te leren aanpassen aan nieuwe situaties in jouw werk met behoud van jouw eigen manier/stijl van werken.
Intervisie is niet alleen een verplichting voor de gecertificeerde vertrouwenspersonen, maar ook een effectieve leermethode die gericht is op het aanpakken van werk gerelateerde uitdagingen met behulp van collegiale ondersteuning. Het verrijkt niet alleen je ervaring, maar biedt ook waardevol inzicht in je eigen aanpak.
Bedrijven, organisaties, instellingen en de vertrouwenspersonen zelf stellen steeds meer eisen aan professionalisering. Ook de LVV (Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen) stelt intervisie voor vertrouwenspersonen verplicht vanuit de noodzaak tot reflectie en onderhoud van je vakmanschap.
Bij Rots willen we een antwoord bieden op die behoefte.
Als vertrouwenspersoon is het essentieel om je kwaliteit op pijl te houden. Intervisie is een professionele vorm van deskundigheidsbevordering tussen medewerkers onderling. Voor jou als vertrouwenspersoon is deze intervisie een geschikt instrument om je deskundigheid te bevorderen en de kwaliteit van je werk te verbeteren.
Professionele ontwikkeling is een groeiende prioriteit voor zowel organisaties als individuele vertrouwenspersonen. Als essentieel onderdeel van de certificering als LVV-registervertrouwenspersoon, biedt intervisie een uitstekende kans om je professionaliteit te versterken.
De Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen (LVV) stelt strikte eisen aan nascholing. Gedurende de her-certificeringsperiode van vier jaar ben je verplicht om minimaal 32 uur aan intervisie deel te nemen. Ontdek de mogelijkheden als LVV-registervertrouwenspersoon en versterk je vaardigheden met onze intervisie.
De vertrouwenspersoon verzorgt de eerste opvang bij een melding. Dit gesprek is vertrouwelijk. We luisteren en verkennen wat er mogelijk is. Soms wil een medewerker gewoon een luisterend oor. De medewerker kiest of verdere stappen wenselijk zijn.
We maken onderwerpen zoals ongewenste omgangsvormen en integriteitskwesties bespreekbaar. Dit doen we doormiddel van voorlichting en informatie. Dit helpt om ongewenste gedrag te voorkomen.
De vertrouwenspersoon rapporteert jaarlijks aan het management over de meldingen (anoniem) en kijkt daarbij naar de frequentie, trends en signalen. Ook wordt advies gegeven over het verbeteren en optimaliseren van de sociale veiligheid.
Ontdek de kracht van intervisie bij Rots, waar je door een ervaren vertrouwenspersoon deskundig begeleid wordt tijdens de bijeenkomsten. De deelnemers wisselen actief van rol: van casusinbrenger tot deelnemer. Samen kiezen we een uitdagend vraagstuk, dat een week voorafgaand aan de intervisiebijeenkomst wordt opgevraagd bij de deelnemers. Zo ben je altijd goed voorbereid. Onze intervisie voldoet aan de strenge eisen van de LVV, waardoor je certificering gewaarborgd blijft.
Ontdek de komende intervisiesessies hieronder op de website en schrijf je direct in. Wees er snel bij, want vol is vol! Om optimale vertrouwelijkheid en veiligheid te garanderen, hanteren we bij voorkeur vaste groepen van 7 tot 10 deelnemers.
Intervisie is bedoeld voor ervaren vertrouwenspersonen die actief aan de slag zijn met hun professionele ontwikkeling en daarvoor zelf verantwoordelijkheid nemen en van elkaar willen leren. Daarnaast is het bedoeld voor vertrouwenspersonen die willen voldoen aan de LVV eisen van behoud van certificering (BNS).
Instapvoorwaarden en opleidingsniveau
Deelnemers van deze bijeenkomst zijn ervaren vertrouwenspersonen. Intervisie is dan ook een bijeenkomst op hbo-niveau.
Doel van intervisie
Het doel van intervisie is deskundigheidsbevordering tussen medewerkers die werkzaam zijn in hetzelfde vakgebied.
Data 2025:
Eén groep bestaat uit minimaal 7 deelnemers. We bepalen medio maart 2025 hoeveel groepen er dit jaar starten.
Tijd en plaats
Ons adres: Rots Vertrouwenspersonen b.v. Distributieweg 29, 2404 CM Alphen aan den Rijn. De inloop is van 13.30 uur – 14.00 uur en de intervisie loopt van 14.00 uur tot 17.00 uur
Kosten
Voor deze fysieke bijeenkomsten rekenen we € 80,- euro per persoon per sessie. Wanneer je een jaarabonnement afneemt wordt de prijs € 300, – .
Na de intervisie cyclus:
Mis deze kans niet om je professionele vaardigheden naar een hoger niveau te tillen!
In company
Wil je samen met jouw collega’s een intervisiegroep vormen? In company is ook mogelijk. Neem contact met ons op voor meer informatie.
In een gesprek (telefonisch, online of fysiek) maken we kennis. We bespreken uw behoeftes en kijken of er een match is met de diensten van Rots Vertrouwenspersonen.
De klant levert ondertekende overeenkomst aan bij Rots Vertrouwenspersonen.
Na de ondertekening van de overeenkomst stelt Rots één of meerdere vertrouwenspersonen voor aan de klant.
De Vertrouwenspersoon en de klant stemmen af hoe de vertrouwenspersoon bij de medewerkers wordt geïntroduceerd en ze maken een jaarplanning op.
We nemen zo spoedig mogelijk contact met u op om uw vragen te beantwoorden.
Rotsen zijn eerlijk, open, direct, maken zaken bespreekbaar, halen de angel eruit, nemen hun verantwoordelijkheid. Het komt goed.
Laat hieronder uw telefoonnummer achter en wij zullen u zo snel mogelijk bellen.
Copyright © 2025 Rots Vertrouwenspersonen
Neem contact met ons op en maak eenvoudig een afspraak. We staan voor je klaar om te luisteren en te ondersteunen.
Meld je aan via het inschrijfformulier en neem de eerste stap naar deelname. We kijken ernaar uit om je te verwelkomen!