Thema bijeenkomsten voor interne vertrouwenspersonen

Waarom is aandacht voor hoe we met elkaar omgaan op het werk nu zo essentieel?

In een tijd waarin de media ons dagelijks confronteren met schrijnende voorbeelden van een ongezonde werkcultuur, ongewenste omgangsvormen een onveilige omgeving, groeit de noodzaak voor verandering. Gelukkig zien we een opmerkelijke trend: steeds meer mensen vinden de moed om op te staan en actie te ondernemen.

Het afgelopen jaar alleen al hebben we een significante stijging gezien in het aantal mensen dat de stap zette naar de vertrouwenspersoon. En jij, als intern vertrouwenspersoon, bent een sleutelfiguur in deze verandering. Voor velen ben jij de veilige haven waar ze hun verhaal kunnen delen.

Bij Rots begrijpen we dat vertrouwenswerk meer is dan alleen procedures en regels. Het vereist jouw persoonlijke toewijding en kompas. Doe mee en maak het verschil als intern vertrouwenspersoon!

Maak een afspraak

Jouw sleutel tot professioneel succes

Als intern vertrouwenspersoon ben jij altijd de rots in de branding voor anderen. Maar vergeet niet: ook jij verdient een plek waar je jouw verhaal kunt delen, waar je kunt brainstormen met gelijkgestemden en waar je nieuwe inspiratie kunt opdoen voor de uitdagingen die je tegenkomt. Stel je voor: een plek waar jouw stem gehoord wordt, waar je jouw gedachten vrijuit kunt laten gaan, en waar je de steun en kennis vindt die je nodig hebt om te groeien in je rol als vertrouwenspersoon.

Bij Rots gaan we samen in gesprek over de rol van de intern vertrouwenspersoon binnen de organisatie. Welke taken liggen er voor je? Hoe communiceer je effectief met het management? En welke verantwoordelijkheden horen daarbij? Geen vraag blijft onbeantwoord. Tijdens onze interactieve workshop heb je volop gelegenheid om ervaringen uit te wisselen en te leren van anderen. Maak van jouw rol als interne vertrouwenspersoon een succesverhaal met onze ondersteuning.

Werkwijze

Twee keer per jaar biedt Rots jou een intervisiebijeenkomst aan, samen met interne vertrouwenspersonen van andere organisaties. Tijdens deze bijeenkomsten behandelen we ook relevante thema’s binnen jouw vakgebied. Dit biedt jou een geweldige kans om jouw vaardigheden te ontwikkelen, jouw netwerk uit te breiden en te investeren in jouw professionele groei als interne vertrouwenspersoon.

Intervisie

Tijdens de intervisie kun je jouw uitdagingen, successen én leermomenten delen met andere interne vertrouwenspersonen. Je leert in een veilige setting van én met elkaar.

De Rots Vertrouwenspersoon is er voor:

Individuele melder

De vertrouwenspersoon verzorgt de eerste opvang bij een melding. Dit gesprek is vertrouwelijk. We luisteren en verkennen wat er mogelijk is. Soms wil een medewerker gewoon een luisterend oor. De medewerker kiest of verdere stappen wenselijk zijn.

Alle medewerkers

We maken onderwerpen zoals ongewenste omgangsvormen en integriteitskwesties bespreekbaar. Dit doen we doormiddel van voorlichting en informatie. Dit helpt om ongewenste gedrag te voorkomen.

Voor het management

De vertrouwenspersoon rapporteert jaarlijks aan het management over de meldingen (anoniem) en kijkt daarbij naar de frequentie, trends en signalen. Ook wordt advies gegeven over het verbeteren en optimaliseren van de sociale veiligheid.

Themabespreking

Bij elke bijeenkomst duiken we dieper in een thema dat voor jou als interne vertrouwenspersoon van groot belang is. Denk aan cruciale onderwerpen zoals het opstellen van het jaarverslag, het geven van (on)gevraagd advies, het vergroten van je zichtbaarheid op de werkvloer, het opbouwen van sterke relaties met belangrijke stakeholders zoals leidinggevenden of managers, en het versterken van je kennis over wet- en regelgeving.

Onze themabesprekingen bieden jou de perfecte gelegenheid om je expertise te vergroten en je professionele vaardigheden te verfijnen, allemaal in een ondersteunende en inspirerende omgeving.

Waar & de kosten

Waar

Rots Vertrouwenspersonen b.v.

Distributieweg 29, 2404 CM Alphen aan den Rijn

Kosten

Voor slechts € 250,- per persoon per jaar kun je deelnemen aan twee boeiende intervisiesessies met thema. Wij zorgen voor koffie en thee.

Daarom Rots

Bij Rots Vertrouwenspersonen staat intervisie centraal. Onze unieke aanpak is gebaseerd op strikte vertrouwelijkheid en het stellen van neutrale en open vragen. Wij bieden een veilige en informele omgeving waarin elke deelnemer zich vrij voelt om zijn of haar ervaringen te delen. Wij geloven in het belang van betrokkenheid en toewijding van alle deelnemers, zowel op het gebied van tijd, inhoud als participatie.

Mis deze kans niet om je professionele vaardigheden naar een hoger niveau te tillen!

Rots Vertrouwenspersonen

Ons proces

Kennismaken

In een gesprek (telefonisch, online of fysiek) maken we kennis. We bespreken uw behoeftes en kijken of er een match is met de diensten van Rots Vertrouwenspersonen.

Ondertekening overeenkomst

De klant levert ondertekende overeenkomst aan bij Rots Vertrouwenspersonen.

Vertrouwenspersonen

Na de ondertekening van de overeenkomst stelt Rots één of meerdere vertrouwenspersonen voor aan de klant.

Kick-Off

De Vertrouwenspersoon en de klant stemmen af hoe de vertrouwenspersoon bij de medewerkers wordt geïntroduceerd en ze maken een jaarplanning op.

Jaren ervaring
0 +
Verzorgde workshops
0 +
Aangesloten klanten
0 +
Begeleide medewerkers
0 +

Neem contact met ons op

Meer hulp nodig?

Gratis eerste consult

Vraag vandaag nog uw gratis eerste consult aan

Telefoonnummer

Bel ons om een afspraak te maken
+31 85 130 48 78

E-mailadres

Bij vragen kunt u ons mailen  info@rotsvertrouwenspersonen.nl

Laat een bericht achter

We nemen zo spoedig mogelijk contact met u op om uw vragen te beantwoorden.

Afspraak maken

Neem contact met ons op en maak eenvoudig een afspraak. We staan voor je klaar om te luisteren en te ondersteunen.