Achteraf zeggen we het vaak: “We zagen het eigenlijk al.” Een opmerking die bleef hangen. Een grapje waar niet om

Veel organisaties hebben beleid over sociale veiligheid. Gedragscodes. Procedures. Regelingen. Dat is belangrijk. Maar veiligheid ontstaat daar niet. Veiligheid ontstaat

Het begint vaak klein. “Mag ik iets met je delen?” Of: “Heb je even?” En nog voordat je antwoord geeft,

“We moeten het gesprek voeren.” Het klinkt logisch. Constructief. Volwassen. Maar wat bedoelen we daar eigenlijk mee? Vaak bedoelen we:

Professionaliteit wordt vaak verward met zelfstandigheid. Met het idee dat je het zelf moet kunnen. Dat je doorzet. Dat je

We zeggen het vaak tegen elkaar: “Je hoeft het niet alleen te doen.” En toch… doen we het wel. Op

Een nieuw jaar. Nieuwe plannen. Goede voornemens. We kennen ze allemaal. Meer balans. Minder stress. Duidelijker grenzen. Eerder iets uitspreken.

De afgelopen tijd was ik hier stil. Niet omdat ik niets te zeggen had, maar omdat het leven even iets

Een collega zei laatst tegen me: jij bent toch tegen functioneringsgesprekken? Ik heb eerder een blog gepost waarin ik duidelijk

Eind september postte ik al een blog over de eindejaar gesprekken. We denken vaak dat belangrijke gesprekken groot moeten zijn.